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ESGデータ集

E : 環境

GHG 排出量(Scope1+2)※1 

[単位:t-CO2eq]

排出区分

 FY2020
(基準年) 

FY2021 

FY2022 

FY2023

FY2024

Scope1
当社グループ(国内・海外)からの直接的な温室効果ガス排出量
国内

153

347

279

261

259

海外

586

485

366

375

296

Scope1 計

739

832

645

637

555

Scope2
他社から供給された電気等の使用に伴う間接的な温室効果ガス排出量
国内

23,367

18,481

17,413

16,385

16,692

海外

13,696

13,611

12,706

13,075

14,041

Scope2 計

37,063

32,092

30,119

29,460

30,733

Scope1+2 計※2 

37,802

32,924

30,764

30,097

31,287

その他の環境に関する定量データ

 

単位

FY2021

FY2022

FY2023

FY2024

環境マネジメントシステムの認証を受けた事業所の割合※3

%

71

71

78

75

事業年度内における罰金や違約金の総額

円

0

0

0

0

事業年度内における水質/水量関係の違反 

件

0

0

0

0

S : 社会(社会貢献と人財)

 

単位

FY2021

FY2022

FY2023

FY2024

認定された非営利組織への寄付/コミュニティ投資の総額※4

円

15,000,000

15,000,000

15,000,000

15,000,000

過去3 年間の休業災害率※5

%

0

0

0

0

退職率※5 

%

4.65

7.24

7.35

6.86

男女別社員数※5 

人

男性:406

女性:91

男性:449

女性:109

男性:473

女性:195

男性:643

女性:220

障がい者雇用率※5 

%

2.42

2.16

2.1

1.95

育休取得率※5

%

女性:100

男性:0

全体:36.84

女性:100

男性:12.5

全体:41.67

女性:100

男性:42.9

全体:60.87

女性:100

男性:37.5

全体:54.55

有給休暇取得率

%

-

 

66.3

73.0

健康経営

 

 

単位

FY2024

定期健康診断定期健康診断受診率

%

92.6

精密検査受診率

%

63.6

生活習慣病対策※6特定健診実施率※7

%

90.1

特定保健指導実施率※7

%

27.8

適性体重維持者率

%

65.1

喫煙率

%

22.6

運動習慣比率

%

24.2

睡眠により十分な休養が取れている人の割合

%

66.6

飲酒習慣者率

%

20.4

ストレスチェック受検率

%

86.8

アブセンティーイズム※8

人

15

プレゼンティーイズム※9

人

-

ワークエンゲイジメント※10

スコア

50.8

G : ガバナンス (社外取締役比率とコンプライアンス関連)

 

単位

FY2021

FY2022

FY2023

FY2024

社外取締役比率 

%

35.7

44.4

45.4

33.3

腐敗行為に関する摘発事例の件数 

件

0

0

0

0

行動規範の違反件数

件

1

1

1

1

腐敗行為への関与により懲罰または解雇された従業員数

人

0

0

0

0

過去の政治献金・ロビー活動費※11

円

0

0

0

0

コンプライアンス意識調査回答率

%

87.8

92.4

97.1

96.5

取締役会のメンバー・出席率

構成メンバー

役職

出席率

※集計期間:2024年6月~2025年3月

今野 邦󠄁廣󠄁代表取締役 会長CEO

100%

林 眞一代表取締役 社長COO

- ※2025年6月末時点でのメンバー追加による

今野 宏晃取締役 専務執行役員

100%

柴田 真裕取締役 常務執行役員

- ※2025年6月末時点でのメンバー追加による

戸川 清取締役 常務執行役員

100%

二島 進取締役 執行役員

- ※2025年6月末時点でのメンバー追加による

尹 晋赫取締役

100%

鈴木 俊幸(議長)
取締役(常勤監査等委員)

100%

今野 剛実取締役(常勤監査等委員)

100%

手塚 仙夫取締役(監査等委員)

100%

伊達 玲子取締役(監査等委員)

100%

笠野 さち子取締役(監査等委員)

100%

監査当委員会のメンバー・出席率

構成メンバー

役職

出席率

※集計期間:2024年6月~2025年3月

鈴木 俊幸(委員長)

取締役(常勤監査等委員)

100%

今野 剛実

取締役(常勤監査等委員)

100%

手塚 仙夫

取締役(監査等委員)

100%

伊達 玲子

取締役(監査等委員)

100%

笠野 さち子

取締役(監査等委員)

90%

グループ指名・報酬委員会のメンバー・出席率

構成メンバー

役職

出席率

※集計期間:2024年6月~2025年3月

伊達 玲子(委員長)

取締役(監査等委員)

100%

戸川 清

取締役 常務執行役員

100%

笠野 さち子

取締役(監査等委員)

100%

今野 邦󠄁廣󠄁

代表取締役 会長 CEO

100%

サステナビリティ委員会のメンバー・出席率

構成メンバー

役職及び担当

出席率

※集計期間:2024年1月~2025年3月

今野 宏晃(オーナー)

取締役 専務執行役員

100%

高嶋 直輝(委員長) 執行役員 コーポレートHO 管理本部長

100%

柴田 真裕取締役 常務執行役員 デバイスBU長 兼 海外営業本部長

100%

二島 進 取締役 執行役員 コーポレートHO担当

100%

松浦 満矢執行役員 システムBU 管理・企画推進担当

100%

榊原 琢人執行役員 総合企画本部長

- ※期中のメンバー追加による

コンプライアンス委員会のメンバー・出席率

構成メンバー

役職及び担当

出席率

※集計期間:2024年4月~2025年3月

高嶋 直輝(委員長)

執行役員 コーポレートHO 管理本部長

100%

二島 進取締役 執行役員 コーポレートHO担当

75% 

※他の重要会議への出席のためやむを得ず欠席

石田 有都己 執行役員 コーポレートHO 財経本部長

100%

榊原 琢人執行役員 総合企画本部長

100%

  •  2025年3月における実績値です。
  • 国内及び海外の連結対象子会社(休眠会社等除く)を算定対象としています。
  • 当社及び国内の連結子会社(休眠会社等を除く)を算定対象としています。
  • 当社代表取締役 会長 CEOである今野 邦󠄁廣󠄁及び当社が設立した、公益財団法人Konno&レスター財団への寄付額となります。
  • 各事業年度における、(株)レスターホールディングス及び国内グループ子会社であった(株)レスターエレクトロニクス、(株)バイテックネスタの3社を算定対象範囲としています。なお、(株)レスターホールディングスは、2024年4月1日付で上記2社を含む国内グループ子会社3社との経営統合により、(株)レスターへ社名変更し、新経営体制へ移行しています。
  • 40 歳以上が対象です。 
  • 特定健診受診率、特定保健指導実施率は 2023 年度実績を表しています。 
  • 健康問題による1ヶ月以上の欠勤・休業があった人数を表しています。
  • 今期は未集計のため、来期実施を予定しています。 
  • リンクアンドモチベーション社の「モチベーションクラウド」の実績値を表しています。「偏差値(全国平均を「B 50.0」)」 として算出されます。 
  • 当社グループ行動規範「5.贈収賄の禁止」において、「政治家または政党に対して、法令及び社内規程に反した政治献金を行わない」ことを定めて おり、社内規程上においても、議員への政治献金を含めた公務員等への寄付・協賛については金額を問わず当社の法務・コンプライアンス部への事前確認を要するものと定めています。2025 年 3 月時点において、当社は一切の政治献金を行っていません。