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株式会社レスター（本社：東京都港区、代表取締役 社長COO：林 眞一）は、経済産業省及び日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を共同で選定する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されましたのでお知らせいたします。

当社は、「人こそが財産」という考えのもと、社員の健康と幸せを企業成長の基盤と捉え、社員一人ひとりが誇りと安心感をもって働ける環境づくりを経営的な視点で推進しています。

【主な取り組み】

1. 健康診断費用補助・特定保健指導などの健康支援
   社員の健康維持・増進を目的に、健康診断費用の補助や、健康保険組合と連携した特定保健指導の実施など、社員が自身の健康状態を把握し改善につなげられる機会を提供しています。
2.  ストレスチェック・両立支援などのワークライフバランスの充実
   定期的なストレスチェックの実施に加え、仕事と生活の両立を支援する制度を整備し、社員が長期にわたって活躍できる環境の構築に取り組んでいます。
3. 運動習慣定着支援
   社内の部活動を推奨し、会社として活動の補助を行うことで、社員の健康増進と社内コミュニケーションの活性化を促進しています。
    

今回の認定は、当社にとって初めての認定となりました。今後も、「情報と技術で、新しい価値、サービスを創造・提供し、社会の発展に貢献します」というミッションのもと、社員の幸せと健やかさを大切にした健康経営をより一層推進し、企業価値のさらなる向上を目指してまいります。

当社の健康経営への考え方や取り組みの詳細については、下記ウェブサイトをご覧ください。

https://www.restargp.com/corporate/sustainability/social/

■「健康経営優良法人認定制度」について

「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践している法人を顕彰する制度です。

■参考

経済産業省、「ニュースリリース：『健康経営優良法人2026』認定法人が決定しました」https://www.meti.go.jp/press/2025/03/20260309002/20260309002.html、2026年3月9日